Sobre a BPEx
Levamos método, referências e direcionamento a quem quer gerar impacto real. Porque toda decisão de negócio é uma decisão sobre pessoas.
Nosso manifesto
Acreditamos no potencial da cadeira do HRBP. No quanto ela pode mudar a realidade de uma empresa, de um time, de um mercado inteiro, quando quem a ocupa tem método, repertório e direcionamento.
Sabemos o que é possível quando há estratégia, clareza e as ferramentas certas, e o quanto isso transforma não só resultados, mas culturas inteiras. E que esse impacto se multiplica quando quem lidera o time tem preparo para isso.
A BPEx nasceu para que todo HRBP construa esse caminho com referência, comunidade e método. Porque toda decisão de negócio é, no fundo, uma decisão sobre pessoas. É isso que nos move.
Princípios
Estudamos as principais referências mundiais, com base em Dave Ulrich e acompanhando SHRM, Cornell CAHRS, HBR, McKinsey e Deloitte, entre outras. Traduzimos e adaptamos os frameworks ao contexto brasileiro, sem receita pronta.
Mais de vinte anos de RH e mais de dez anos somados como HRBP e líder de HRBP. Preparamos o profissional para os desafios reais do papel com o que vimos funcionar na prática e também com o que não funcionou.
Liderar HRBPs é diferente de liderar qualquer outro time de RH. Governança, gestão de performance e desenvolvimento de talento pensados para essa cadeira elevam o posicionamento de todo o ecossistema de Business Partner.
Nossas soluções são desenhadas para cada momento da carreira do HRBP: da consolidação da cadeira à liderança da área.
O que oferecemos
Para HRBPs
Mapa de Posicionamento HRBP, mentoria em ciclos, capacitações, guias práticos e lives mensais. Formatos pensados para quem já está no papel e quer subir de patamar.
Para sua empresa
Capacitação in-company, consultoria estratégica e mapeamento das dimensões críticas do posicionamento. Para empresas que querem estruturar e sustentar um modelo consolidado de Business Partner.
Atuação personalizada
Se você quer elevar o patamar da sua atuação como HRBP, ou se sua empresa precisa estruturar um time consolidado de Business Partners, começamos por uma conversa.
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